Σεμινάρια Εργασίας – Συμβάσεις & Κανονισμός Εργασίας: Η Προστασία της Επιχείρησης

Τετάρτη 13 Απριλίου 2022

16:00΄ έως 18:30΄

στις εγκαταστάσεις του ΣΒΕ, 26ης Οκτωβρίου 21, Θεσσαλονίκη


Στόχος

Ο πρόσφατος εργασιακός νόμος (ν. 4808/21) επαναπροσδιόρισε τις εργασιακές σχέσεις. Η απολύτως νέα οπτική για δεκάδες, σχετικά, θέματα επιβάλλει σε κάθε επιχείρηση να «(ξανα)δεί» τις δικές της. Θα πρέπει να επιλεγεί, άραγε, το έλασσον της συμμόρφωσης σε σχέση με όσα ο νόμος ορίζει;

Η συγκεκριμένη, διαδραστική, παρουσίαση προτάσσει την προστασία της επιχείρησης: από τις «κακοτοπιές» του νόμου, τις προβληματικές υπηρεσίες και τους, δυνητικά, κακοπροαίρετους συνεργάτες. Η επιλογή της θεματολογίας και η business view οπτική της, στοχεύουν να καταστήσουν τις ρυθμίσεις του νόμου εργαλείο χρηστικό για την εξυπηρέτηση των καλώς εννοούμενων συμφερόντων της επιχείρησης˙ να βοηθήσουν στην αποφυγή (ή, έστω, άμβλυνση) σοβαρών δικαστικών εμπλοκών˙ να συνδράμουν στην αποφυγή δυσμενών οικονομικών συνεπειών και διοικητικών κυρώσεων˙ το σημαντικότερο: να συνδράμουν στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων.

 

Σε ποιους απευθύνεται

Το συγκεκριμένο (διαδραστικό) σεμινάριο απευθύνεται στο ανώτερο management αλλά και σε στελέχη τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού και Νομικών Διευθύνσεων Επιχειρήσεων που επιθυμούν να αποκτήσουν μια συνολική, business view και όχι μόνον, οπτική για κρίσιμα εργασιακά θέματα, να ενημερωθούν και αξιοποιήσουν το νέο θεσμικό πλαίσιο.


Θεματολογία

Συμβάσεις εργασίας

  • Συμβάσεις εργασίας vs Γνωστοποίηση Ουσιωδών Όρων
  • Το αναγκαίο περιεχόμενο (ενδεικτικά):
    – Διάρκεια Αορίστου/Ορισμένου Χρόνου (πλεονεκτήματα & μειονεκτήματα)
    – Ωράριο και αποδοχές – Χρονικά όρια και υπέρβαση
    – Παροχές εξ ελευθεριότητας
    – Παροχή Υπηρεσιών σε Όμιλο Επιχειρήσεων
    – Παρεπόμενες υποχρεώσεις (λ.χ. εχεμύθειας, παράλειψης ανταγωνισμού)

Λύση της σύμβασης εργασίας

  • Οικειοθελής Αποχώρηση
  • Καταγγελία αορίστου/ορισμένου χρόνου

Συμβάσεις και Πολιτική τηλεργασίας

  • Αναγκαίο περιεχόμενο
  • Το δικαίωμα αποσύνδεσης

Συμβάσεις Διευθυνόντων Υπαλλήλων

  • Ποιος λογίζεται Διευθύνων Υπάλληλος;
  • Το περιεχόμενο των συμβάσεων Διευθυνόντων Υπαλλήλων

Κανονισμός Εργασίας

  • Αναγκαίο, κατά νόμο, περιεχόμενο
  • Οι πειθαρχικές διατάξεις (:αναγκαιότητα/σκοπιμότητα)
  • Διαδικασία σύνταξης και θέσης σε εφαρμογή
  • Ειδικά: Οι πολιτικές για τη Βία και την Παρενόχληση και τη Διαχείριση των σχετικών θεμάτων

 

Εισηγητής

Ο Σταύρος Κουμεντάκης είναι managing partner της Δικηγορικής Εταιρείας Κουμεντάκης και Συνεργάτες. Έχει πλούσια δικαστηριακή εμπειρία. Διαθέτει, επίσης, πλούσια εμπειρία ως επικεφαλής νομικός σύμβουλος σημαντικών επιχειρήσεων και πολυεθνικών ομίλων επιχειρήσεων.

Έχει στο ενεργητικό του πλούσια αρθρογραφία και σημαντικό αριθμό εισηγήσεων, σεμιναρίων και παρουσιάσεων. Κοινό χαρακτηριστικό τους: η προσπάθεια για business view προσέγγιση σημαντικών νομικών θεμάτων που αφορούν τις επιχειρήσεις και το ανώτερο/ανώτατο management.

Κόστος: 100 € (πλέον ΦΠΑ 24%)

Λόγω του περιορισμένου αριθμού θέσεων θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας.

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τα ισχύοντα μέτρα κατά της πανδημίας την ημέρα διεξαγωγής.

Κοινοποιήστε!